Blikopener Trainingen heeft een jarenlange ervaring in het onderwijs en heeft diverse trainingen en coachingstrajecten speciaal voor het onderwijs ontwikkeld. Actueel is natuurlijk: hoe ga je om met de veranderingen en vernieuwingen in het onderwijs. Onze aanpak is oplossingsgericht en kenmerkt zich door helderheid en humor met oog voor de praktijk.   

Bijzonder zijn ook onze trainingen voor leerlingen en studenten in het beroepsonderwijs, zoals de POP-training, persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke groei en effectief communiceren.

Aangezien elke school zijn eigen visie en identiteit heeft, worden de trainingen en trajecten in overleg met de opdrachtgevers op maat gesneden.

Naast de "Onderwijstrainingen op maat"  bieden wij de volgende trainingen aan:

Oplossingsgericht Werken

Een training voor docenten, mentoren, interne begeleiders, leden van het zorgteam en middenmanagers. Oplossingsgericht werken sluit goed aan bij het vergroten van de zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van de leerling. Het leidt snel tot resultaten omdat het direct richting een oplossing gaat in plaats van uitgebreid het probleem te bestuderen. Het sluit tevens goed aan bij de uitgangspunten van het huidige onderwijs (de mix van docent als expert en coach, verantwoordelijkheid bij de leerling en vergroten van hun zelfstandigheid) en is heel praktisch toepasbaaar. Met als achtergrondgedachte: "Stop met wat niet werkt en ga door met wat wel werkt"  bieden wij de basistechnieken om direct oplossingsgericht aan de slag te gaan in de praktijk.

Duur: 2 of 4 dagen

Oplossingsgericht werken voor teams

Ook in deze cursus worden in twee dagen de basisprincipes van het oplossingsgericht werken uitgelegd en wordt met elkaar geoefend in het toepassen ervan als team in de werksituatie. Als TEAM ( Together Each Achieves More) leer je om haalbare en positieve doelen te stellen en hier stapsgewijs aan te werken. Je leert gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en de werkzame bestanddelen van je team, met als gevolg een efficiëntere werkwijze en een  prettigere samenwerking.

Kort gezegd heeft deze training tot doel dat:

• Je als team haalbare en positieve doelen stelt;
• Je uitvindt wat voor jullie team al werkt en hoe daar (nog meer) gebruik van gemaakt kan worden;
• De onderlinge afstemming verbetert;
• Er meer waardering, begrip en respect ontstaat voor elkaar;
• De samenwerking plezieriger en prettiger wordt;
• Er een gemeenschappelijke taal ontstaat.

Duur: 2 dagen

Voorin of achterin? 

Een training voor mentoren, docententeams, vakgroepen en management. In succesvolle teams werken de teamleden vanuit een gedeelde visie samen en kennen zij hun doelen. De teamleden worden op hun kwaliteit ingezet, waardoor ze professioneel en resultaatgericht kunnen werken. Thema’s zijn: Open communicatie, samenwerken, heldere doelen, duidelijke kaders en afspraken, motivatie en plezier.

Duur: 4 dagdelen